1月18日消息，由于印度政府限制外国零售商的新法规将在下个月生效，亚马逊在印度可能面临更多麻烦，但至少从招聘岗位数量这个指标上判断，亚马逊并没有放慢在印度市场的扩张。

亚马逊招聘站点显示，目前，它计划在班加罗尔招聘660个工作岗位，在数量上仅次于西雅图；它在海得拉巴招聘450个工作岗位，排在第八位。这也意味着，在亚马逊招聘岗位最多的五个海外市场中，两个在印度。

虽然传统上印度一直是招聘IT和后端客服人员的热门国家，目前亚马逊在印度招聘的许多岗位都是零售和商城岗位。例如，在班加罗尔招聘的岗位中，194个特别提到“亚马逊印度”，其中包括65个零售岗位和24个商城岗位。

招聘的岗位数量清楚地表明，虽然新的法规可能使亚马逊在印度业务面临更多挑战，但它一如既往地重视印度市场。将于2月1日生效的新法规，禁止亚马逊等外国电商，通过它们持有大量股份的关联企业销售商品，不能提供特别折扣、达成排他性交易。

亚马逊有理由保持在印度的招聘狂潮。亚马逊已经在印度投资约50亿美元，有媒体报道称它计划再投资20亿美元。亚马逊还一直在进军印度实体零售市场，对More、Shoppers Stop等连锁店进行了投资。

此外，亚马逊还在与沃尔玛旗下Flipkart争夺快速增长的印度电子商务市场——被认为是全球增长最快的市场之一。市场研究公司eMarketer在报告中称，预计2020年印度电商市场规模将在去年327亿美元的基础上增长逾1倍至720亿美元。巴克莱银行估计，在印度市场，亚马逊与Flipkart可谓旗鼓相当，去年销售了价值约75亿美元商品。

纽约大学管理学教授安宁德亚·高斯（Anindya Ghose）说，“亚马逊在印度的业务要求招聘大量员工，这就能解释它在印度招聘的岗位数量了。”

亚马逊代表在一份声明中说，公司把印度看成是“人才宝库”，一直在印度为该国和全球其他市场的业务招聘人才。声明也指出，亚马逊目前在“评估”新法规。（来源：凤凰网科技 文/霜叶）