农村电商人才培训的问题及对策

2016-11-10 13:35| 发布者: admin| 查看: 395| 评论: 0

摘要: 一、农村电商人才培训的重要  随着“互联网+”的到来,农村电商是电子商务在农村领域的应用,以信息技术和全球化网络为支撑,对农产品从生产地到顾客手上进行全方位管理的全过程,主要是从事与农产品产、供、销等 ...

一、农村电商人才培训的重要

  随着“互联网+”的到来,农村电商是电子商务在农村领域的应用,以信息技术和全球化网络为支撑,对农产品从生产地到顾客手上进行全方位管理的全过程,主要是从事与农产品产、供、销等环节相关的电子化商务服务。近年来,我国农村电商发展减缓,政府和社会高度重视,采取一系列的措施促使其发展,除了大力发展物流体系建设、农村信息化建设、农村电商平台建设、县域电子商务公共服务中心和村级电子商务服务站点的建设外,还把支持农村电子商务培训作为重点来建设支持,投入了大量的人力、物力和财力。

  经过多年来农村电子商务的发展,越来越多的人意识到要想发展农村电商,推动农产品进城是必然的,也是重中之重。农村是一块宝地,有大量的资源和市场,之所以农村电子商务发展缓慢,一个重要的原因就是农村电商人才的缺乏,对于农村电商,不能简单地理解为让工业品下乡和把农产品快速地卖出去,而是要增加农民收入,实现农民富裕。农村电商呈现快速发展的态势,是发展县域经济的重要引擎和实现精准扶贫的重要抓手。农村电子商务是对农村各种资源的整合,它在快速布局、高速增长的同时,电商人才的缺口也在不断增大,并已对农村电商的发展形成严重桎梏,没有人才,农村电商寸步难行。农村人没有获得信息的来源,不知道国家出台的惠农利民的政策,也没有能力拓展销售渠道,想做电商却无从下手!所以,对农村进行电商培训,培养农村电商人才是推进农村电子商务的推广和应用重要的一环,迫在眉睫。

  二、农村电商培训存在的问题

  (一)农村电商是众多电商巨头眼中的一块蛋糕,也是县域经济转型升级的突破口。目前,阿里、京东等电商巨头都转战农村电商,把农村电商人才培养作为战略发展的目标,包括一些较小的企业或者电商平台,也把农村电商培训作为企业发展方向之一,但是在数不胜数的大大小小的培训机构组织中,真正懂得农村电商,真的能把农村电商做好,培养农村电商人才的又有几何?

  (二)发展农村电商最主要的目的是帮农民把农产品卖出去,实现农民增收,这就需要全方位布局和培养懂得农业电商知识的新农人。目前多数的农村电商培训基本上是由政府牵头出资,联合或邀请培训企业进行电商人才培训,目的在于培养更多农业电商人才,发展农村经济,但事与愿违的是,有些企业或者培训机构拿着钱却没能很好的进行培训,或者根本就不知道怎样去培训,只是按照要求完成规定的培训任务,他们并不关心培训的效果,也不在意培养了多少人才,这样就达不到培训的目的,培养不出真正的农村电商人才。

  (三)农村电商人才的培训是一个长期的过程,也是一个复杂的工作。面对不同的培训对象,如返乡大学生、大学生村官,也有农民工、农村青年致富带头人,还有政府部门有关人员及种植、养殖、加工、运输、销售大户,农村能人、经纪人、农村专村合作社成员等,他们在文化水平、接受知识的能力、转化能力等方面都存在一定的差异,这使得培训会有很大的难度,效果也会有差异。

  三、农村电商人才培训的对策

  加强农村电商人才培训,提高广大农民学习运用现代网络技术手段的能力,应用电子商务新模式,帮助广大农村和农民利用电商渠道发挥农村产村及特色资源优势,构建品牌,宣传推广以及销售、物流、售后等各个环节,把更多的农产品卖出去,服务三农发展,推动兴商致富。进行农村电子商务培训要明确一下几点:

  (一)政府等有关部门要加强监督和管理,对培训企业和机构进行必要的资质审查,并对培训对象和内容做一些定期回访,以评估培训效果;同时当地政府还要积极组织领导,带领本地农民发展农业电商,提升自身农业电商知识的同时,培养本地农业电商人才。

  (二)培训机构要真心实意的为农民农村办实事,要把培养农村电商人才作为企业发展内容之一,和政府进行有效的沟通,切实了解培训对象,针对性的制定培训内容,并在培训中不断吸取经验教训,以促使企业更好发展,培养更多农业电商人才。具体做法如下:

  1、明确培训对象

  农村电子商务人才培育计划是一项规模庞大、工程复杂的长期项目。在计划实施初期,需首先搞清楚培训的对象。一般来说培训对象是返乡大学生、大学生村官、农民工、农村青年致富带头人及经济困难未就村青年,也有政府部门等有关人员及种植、养殖、加工、运输、销售大户,农村能人、经纪人、农村专村合作社成员等职村农民、农村连锁店、直营店、基层服务站等各行村、企村人员。

  2、明确培训内容

  我们要采取正确的开展方式来落实精准培训农村电子商务人才,因材施教对培养人才具有重要意义,所以进行农村电商培训时要根据不同的对象选择不同的培训内容。现实中,因为没有确定目标群体,没有根据受训者的层次教学的,效果都不太理想。对于年纪较大、网络意识薄弱、农产品电商推广工作经验不足的民众、没有电商知识的农民来讲,要由浅入深,由简单到复杂的过程开始;对于有一定基础的种养大户、大学生村官、经纪人等就要根据他们的基础来制定课程体系;针对致力于电商发展的农村合作组织、企村等农村群体,开展定制式电商专训,包括农民新生网商电子商务基础培训、电子商务进阶提升培训、农村市场或产业带电商培训、师资队伍及相关农村企业人员的电商高端培训等。制定的培训内容还要富有针对性,结合农村科技、实用技术、科技示范、政策法规、农村金融、致富信息等内容,开展电商普及性或点亮式培训。最后,还要根据受训人的基本地理环境因地制宜的确定培训内容,实现培训的实操性,还邀请知名企业进行成功经验分享。

  3、明确培训方式

  进行农村电商人才培训要采取正确的开展方式。目前关于农村电商培训的组织机构很多,形式多样。一般来说,有政府扶持、企业交流、专家指导等集中培训方式,无论政府或企业,都开始通过电商下乡渠道来积极开展电子商务入门基础培训,我们需要针对不同的受众群体来确定培训方式,多形式、多渠道的系统和实操培训。当然,无论哪种方式,都需要结合当地特色,搭建农村电商网络平台,推动交流,共享资源,解决困难,在广大农村培育一大批农村电商和运营商,全面提升农村电商带动能力,大力发展农村电商。(来源:农村服务中心)

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